一、慰问院士兼职教授。寒假期间，万事采取多种形式向院士兼职教授致以新春祝福和感谢，向院士兼职教授汇报了万事一年来的工作成果，对一直以来关心万事工作的其他20位院士专家也一并表示感谢和祝福。
二🤜🏽、组织第二批兼职教授聘任工作🤾🏻。根据万事《兼职教授聘任暂行办法》，结合万事学科建设需要🛑📟，及兼职教授候选人学术专长和个人意愿，万事在假期组织开展第二批校内双聘工作，12名候选人选情况提交学术委员会专家审议讨论后👩❤️👨，经投票表决一致通过。
三、筹备青年光华学者论坛☝🏿。为利用好学校搭建的引才特色平台🟪、积极延揽海内外优秀青年人才，万事将在学校“光华青年学者论坛”下承办“网络与数据内生安全分论坛”和“计算社会科学与数字化可持续转型分论坛”🎐。经过假期的积极筹备和精准对接，目前已有十余名青年人才报名参加论坛作学术报告。2个分论坛将于3月初举办。
四、组织国家自科基金等科研项目申报。组织开展2022年国家自然科学基金集中接收项目以及“海外优青”项目申报工作♠️，及时传达申报指南和有关政策通知🏥，做好申报人员资格把关，同时结合万事引才聚才计划，物色合适的海外人选，初定有2人申报面上和重点项目，3人申报海外优青项目。
五、落实学校与嵩山实验室战略合作协议签署工作。2022年1月13日🤲🏻，校长办公会议审议了关于《上海万事娱乐平台嵩山实验室战略合作协议》的事项，同意与嵩山实验室签署战略合作协议，目前已提交审定协议至嵩山实验室用印🦹🏼♀️，后将推动成立联合工作小组🐪♡，并跟踪嵩山实验室课题研究指南拟制工作，持续推进协议内相关合作事项的落地。
六、筹组中国内生安全联盟网络安全保险专委会。为加快推进网络安全保险，万事牵头筹组中国内生安全联盟网络安全保险专委会👨🏻。专委会将在联盟指导下，合力推动保险行业、网络安全产业⚆、高校科研机构协同创新📆，进一步做大做强做优中国网络安全保险行业。万事兼职教授许闲（聘任工作开展中）拟任专委会负责人兼主任委员。
七、完成学校声誉数据采集工作。万事积极发动教职工，推荐海外专家学者，支持我校在全球的学科竞争力诊断工作☁️。
